5月15日，临床医学院（附属医院）召开2025年党的建设和全面从严治党工作暨警示教育会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，总结工作、部署任务。学校副校长、学院（学院）党委书记王承高出席会议并讲话，院长邓爱军主持会议，附属医院党委副书记侯宁宁传达学习内容。

会议传达学习了山东省委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班转发的《中央党的建设工作领导小组召开会议研究推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作》的通知，以及省委组织部《关于贯彻<全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）>的实施意见》精神。

王承高在讲话中回顾了2024年学院（医院）党的建设和全面从严治党工作成效，并就做好2025年工作提出要求：

关于开创2025年全面从严治党办院新局面，王承高指出，一是突出举旗定向，在政治建设上再提质。强化政治引领，深化党的创新理论武装，筑牢党员干部思想根基。严格理论学习制度，创新学习形式，提高学习质效。加强党建研究，强化产出高水平党建成果，擦亮党建特色品牌。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进集中整治，推进作风建设常态化长效化。二是突出强基固本，在组织建设上再提标。确保实现“一个好报告、一个好班子、一个好风气”的“三好”总体目标。提高党委会议、院长办公会议、党政联席会议议事科学化规范化水平，落实科务会议事规则。实施基层党建创新工程，将党的组织优势充分转化为推动各项事业发展的强大动能。提升党建双创质效，有效选树具有示范引领作用的标杆党支部。落实“双培养”“双带头人”机制，加大在“高知”群体中的党员发展力度。三是突出标本兼治，在作风建设上再提效。夯实党建工作责任制，健全全面从严治党“四责协同”体系，营造清正廉洁的行业新风。主动自觉接受巡视监督和巡查检查，做好巡视巡查及整改工作。持续巩固主题教育和党纪学习教育成果，不折不扣推进作风建设走深走实。深入推进清廉学院（医院）建设，全面筑牢廉洁防线。四是突出选贤任能，在队伍建设上再提优。坚持党管干部原则，做好干部选拔培养规划。科学制定干部教育培训计划，强化干部教育培训和实践锻炼。优化干部考核评价和监督体系，健全干部育选管用工作体系和正向激励机制，增强干部担当作为、敢于争先的意识。落实党管人才“四个清单”，激发职工干事创业动能。精准靶向引才，力争引进学科带头人、优秀博士等。

关于以永远在路上的坚韧执着深化全面从严治党，王承高指出，一是以政治建设为统领，压紧压实管党治党责任。强化落实党委主体责任、党委书记“第一责任”责任、班子成员“一岗双责”、纪委强化监督专责、党员、干部具体责任，拧紧责任链条。二是以学习教育为抓手，持之以恒正风肃纪反腐。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展常态化警示教育，深刻剖析反面典型案例，持续强化警示教育。对标对表深挖细查问题，明确集中整治任务，动真碰硬集中整治。三是以自我革命为突破，巩固拓展作风建设成效。转作风提能力，驰而不息纠治“四风”，贯彻重实干、重实际的工作导向，健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，激励干部担当作为，营造干事创业浓厚氛围。

王承高与党总支书记代表分别签订《党建工作目标管理责任书》《党风廉政建设责任书》和《意识形态工作责任书》。

在接续进行的开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会议上，王承高指出，一是坚持政治引领，以“学”筑基，夯实作风建设思想根基。要学深悟透习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，在深化“以患者为中心”的服务理念中锤炼政治担当，持续提升服务能力、规范执业行为，切实增强守护人民健康的使命感。二是坚持问题导向，以“查”促改，深挖作风根源问题。全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神落实中的突出问题，紧盯责任落实关键环节、制约高质量发展的瓶颈问题、群众看病就医的急难愁盼事项以及防范化解重大风险中的薄弱领域，多维度拓宽查摆渠道、多举措提升整改效能。坚持刀刃向内，以“关键少数”示范引领带动“绝大多数”协同发力，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。三是坚持标本兼治，以“治”固本，健全作风建设长效机制。统筹推进集中整治工作，坚持“当下改”与“长久立”相结合、风腐同查同治一体发力，聚焦巡视整改、医药领域腐败问题整治及群众身边不正之风治理，以“问题清单+整改台账”为抓手，明确整改措施和时限要求，实施闭环销号管理，为学院（医院）高质量发展提供坚实的优良作风保障。

与会人员集中观看了警示教育片《零容忍》。

各党总支书记，党支部书记、纪检委员，职能部门、临床医技科室正副主任、护士长，辅导员、职工党员代表参加会议。